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工欲善其事必先利其器

工欲善其事必先利其器

                                       ———物業(yè)管理學(xué)習(xí)心得

      作為剛剛離開大學(xué)校門的我們來說外面世界的一切都充滿神奇的色彩,我們?nèi)缤瑒傠x開鳥巢的小鳥一樣,需要自己去面對未來的一切風(fēng)雨,而公司就如同新的森林需要我們?nèi)ミm應(yīng),需要我們?nèi)ヒ煌瑦圩o(hù)建設(shè)。

      公司為了我們能夠更好的適應(yīng)新環(huán)境,為我們設(shè)計了一系列的培訓(xùn),通過這次培訓(xùn)使我了解了公司的企業(yè)核心觀念忠誠守信忠誠于祖國,忠誠于理想,忠誠于企業(yè)是我們做人的基本準(zhǔn)則;對合作方守信,對客戶守信,對同事守信是我們工作的首要原則;敢為人先:敢為人先是銳氣和睿智的集合。勇于創(chuàng)新而善于創(chuàng)新,勇于擔(dān)當(dāng)而善于擔(dān)當(dāng)正是我們提倡的精神和能力;團(tuán)隊協(xié)作:團(tuán)隊的支持是個人成功的持續(xù)保障;團(tuán)隊的利益是個人利益的前提條件;團(tuán)隊的榮譽(yù)是個人榮譽(yù)的根本基石;絕對執(zhí)行:執(zhí)行力是公司最為重要的核心能力。一個具備高度執(zhí)行力的團(tuán)隊必將是一個無往而不勝的團(tuán)隊!同時我還了解到了我們公司不僅通過了國際上通行ISO9001國際質(zhì)量管理體系、ISO14001國際環(huán)境管理體系和OHSMS18001國際職業(yè)健康安全管理體系的認(rèn)證,而且在中國的物業(yè)管理實踐中導(dǎo)入了恒德集團(tuán)在多年環(huán)境地產(chǎn)管理中獨創(chuàng)的“恒德金色微笑服務(wù)體系”?!昂愕陆鹕⑿Ψ?wù)體系“第一次在物業(yè)管理領(lǐng)域引入了企業(yè)內(nèi)服務(wù)職級的概念,第一次實現(xiàn)了日常物業(yè)管理體系與酒店式管理體系的有機(jī)結(jié)合。公司的文化底蘊(yùn)和人文底蘊(yùn)都讓我無比崇敬,也讓我更加明白我的工作能給公司以及社會所帶來的意義,也讓我感到我肩上的那沉甸甸的責(zé)任。帶著這樣的感情讓我更加堅定了我要做好這份工作的決心。

      通過培訓(xùn),使我對物業(yè)這個行業(yè)有了更深刻的認(rèn)識,做好物業(yè)看似簡單,實際上還有很長的路要走,要掌握專業(yè)知識,積累經(jīng)驗,良好的心態(tài)。在以后的日子里,應(yīng)把提高物業(yè)專業(yè)管理、服務(wù)知識、工作水平作為培訓(xùn)、學(xué)習(xí)重點,為公司發(fā)展壯大,貢獻(xiàn)應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。應(yīng)努力做到:第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)物業(yè)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強(qiáng)對物業(yè)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二,注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷增強(qiáng)對業(yè)主、其他部門的服務(wù)水平及支持、配合能力;第三,加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)的水電日常盤查、巡視,建立一個長效管理機(jī)制。

      俗話說:“玉不琢,不成器?!眲倧拇髮W(xué)校門走出來的我們過慣了在大學(xué)中慵懶散慢的生活,自身個性也得到了充分地展現(xiàn),但當(dāng)我們走上個自的工作崗位上時,這一切都是那么地行不通。公司內(nèi)部管理崗位和服務(wù)崗位必須經(jīng)過公開、公平、公正的方式競爭上崗。在競聘崗位的過程中,要求理論聯(lián)系實際、工作思路清晰,必須具備一定的組織能力、管理水平和綜合素質(zhì)的考評,合格后方可上崗。通過崗位競聘,使我明白,企業(yè)就是我的家“企業(yè)興我榮,企業(yè)衰我恥”。競聘上崗體現(xiàn)員工的人生價值,也體現(xiàn)了員工與員工之間互相促進(jìn)和提高的作用,起到了取人之長、補(bǔ)己之短的良好風(fēng)氣。

      在一個經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展,但人與人之間的關(guān)系也隨著鋼筋水泥而變得淡泊,大有老死不相往來之勢。作為物業(yè)管理方并不能單單只提供安防,保潔,維護(hù)設(shè)施的運行,收費,還應(yīng)該肩負(fù)起建立富有人情味小區(qū)的責(zé)任。我相信小區(qū)富有人情味之后,全國各地物業(yè)管理公司收費難的問題會有很大改善,物業(yè)公司和業(yè)主的糾紛不會頻頻出現(xiàn)在電視上了,這就需要我們用真情去建立富有人情味的小區(qū),我立志將香檳藍(lán)灣項目做好做強(qiáng),為公司的明天添磚加瓦。真正做到金色微笑,綠色服務(wù)。不斷進(jìn)取,趕超萬科!

                                                      沈陽萬聯(lián)恒德物業(yè)公司物業(yè)管家

                                                                        陳宇晶

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