狹路相逢勇者勝
-----亮劍精神與企業(yè)文化
“坂田聯(lián)隊(duì)是鬼子的精銳部隊(duì)，老子打的就是精銳”這是《亮劍》中李云龍很男人的一句話，周圍的許多朋友都認(rèn)為如果亮劍濃縮為一句話，那就非這句莫屬。
亮劍之亮在于亮，古代劍客們?cè)谂c對(duì)手狹路相逢時(shí)，無論對(duì)手有多么的強(qiáng)大，就算對(duì)手是天下第一的劍客，明知不敵，也要亮出自己的寶劍。即使是倒在對(duì)手的劍下，也雖敗猶榮，這就是亮劍精神。亮劍的精神就是面對(duì)強(qiáng)大的對(duì)手，明知不敵，也要毅然亮劍，即使倒下，也要成為一座山，一道嶺！這是何等的凜然，何等的決絕，何等的快意，何等的氣魄！縱然是小李探花的例不虛發(fā)，丁朋的圓月彎刀還是西門吹雪的飲血之劍，其實(shí)在出手前都沒有必勝的把握，但是他們永不退縮，哪怕死在劍下，依然自信滿滿。正所謂狹路相逢勇者勝，就在猶豫的一瞬間，生死立判，勝負(fù)已出。此后再唏噓，為時(shí)已晚。
事實(shí)證明，一個(gè)高素質(zhì)，高速發(fā)展的企業(yè)，往往具有培養(yǎng)管理人員的土壤。優(yōu)秀管理人才的出現(xiàn)，往往是由集體形式出現(xiàn)，而不是由個(gè)體形式出現(xiàn)。理由很簡(jiǎn)單，他們受到同樣傳統(tǒng)的影響。養(yǎng)成了同樣的性格與氣質(zhì)。任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)都有著它自己的傳統(tǒng)。傳統(tǒng)是什么？傳統(tǒng)是一種性格、是一種氣質(zhì)！這種傳統(tǒng)與性格，是由這支團(tuán)隊(duì)組建時(shí)創(chuàng)始人的性格與氣質(zhì)決定的。他給這個(gè)團(tuán)隊(duì)注入了靈魂。從此不管歲月流失，人員更迭，這個(gè)團(tuán)隊(duì)的靈魂永在。這是什么？這就是我們的企業(yè)文化。萬聯(lián)恒德創(chuàng)立之初，李總就在這個(gè)企業(yè)注入這種狹路相逢勇者勝的精神：萬聯(lián)恒德物業(yè)在2007年入駐沈陽，并在與多家物業(yè)公司的競(jìng)爭(zhēng)中拿下世代地產(chǎn)于洪區(qū)的世代龍城項(xiàng)目，作為沈城物業(yè)新秀能在眾多物業(yè)公司中脫穎而出，亮劍精神在其中起了至關(guān)重要的作用。我們剛剛成立，我們?nèi)松夭皇欤覀兪侨?jí)物業(yè)資質(zhì)，但是我們敢闖，我們敢拼搏，我們敢亮劍，我們面對(duì)其他比較成熟的物業(yè)公司我們不退縮，終于在幾輪pk中拿到世代龍城項(xiàng)目，這個(gè)項(xiàng)目是萬聯(lián)恒德在沈陽立足的基石，是日后發(fā)展的保障。狹路相逢，我們勇，我們勝。
從新一團(tuán)，到獨(dú)立團(tuán)，再到中野獨(dú)二師，每一支部隊(duì)都是驍勇善戰(zhàn)，不畏生死，敢打硬仗，能打硬仗，難道是李云龍運(yùn)氣好？不是的，每一個(gè)新兵加入部隊(duì)，身邊的戰(zhàn)友都不知不覺的用行動(dòng)來彰顯這支部隊(duì)的文化。新兵們潛移默化的接受了這支部隊(duì)的精神，逐漸融入這種文化。李云龍就是在部隊(duì)接手之初在這支部隊(duì)里埋下一顆留有他風(fēng)格的種子，并且不斷的澆灌，使之生根發(fā)芽，當(dāng)這顆種子長(zhǎng)成參天大樹的時(shí)候，每一片樹葉，每一個(gè)枝椏都散發(fā)著種子當(dāng)面的味道。李總在成立萬聯(lián)恒德物業(yè)公司的時(shí)候，也為這個(gè)企業(yè)注入了靈魂。“忠誠(chéng)守信，敢為人先，團(tuán)結(jié)協(xié)作，絕對(duì)執(zhí)行”字字珠璣，為萬聯(lián)恒德物業(yè)公司成為一支“鐵軍”奠下思想的基石。
我們?nèi)绾稳谌脒@個(gè)團(tuán)隊(duì)，怎么結(jié)合我們的十六字方針培養(yǎng)自己敢于亮劍的精神？
一、面對(duì)困難，要敢于戰(zhàn)斗，展現(xiàn)永不服輸?shù)木?。市?chǎng)猶如戰(zhàn)場(chǎng)，戰(zhàn)場(chǎng)上需要“亮劍”精神，做企業(yè)同樣需要。面對(duì)著嚴(yán)峻的市場(chǎng)挑戰(zhàn)與考驗(yàn)，我們必須要有戰(zhàn)勝困難的勇氣和必勝的信心。
二、面對(duì)事業(yè)，要堅(jiān)毅執(zhí)著，體現(xiàn)高度的責(zé)任感。我們需要一種堅(jiān)毅、果敢、鍥而不舍的精神，用百折不撓、不達(dá)目的決不罷休的毅力，靠勇氣、靠執(zhí)著、靠責(zé)任去戰(zhàn)勝困難。每個(gè)人都肩負(fù)著責(zé)任，責(zé)任感是每個(gè)人都應(yīng)具備的品質(zhì)。責(zé)任感反映了一個(gè)人的精神境界。有責(zé)任感的人，踏踏實(shí)實(shí)，表里如一，不追名逐利，但對(duì)失誤、不足卻又不推委、不塞責(zé)。緊要關(guān)頭，危機(jī)時(shí)刻，困難面前，挺身而出的正是責(zé)任感強(qiáng)的員工。
三、面對(duì)企業(yè)，要滿懷忠誠(chéng)，表現(xiàn)高度的執(zhí)行力。忠誠(chéng)的人令人敬佩，忠誠(chéng)的人令人信賴。在這個(gè)世界上，并不乏有能力的人，那種既有能力又忠誠(chéng)的人，才是企業(yè)需要的最理想的人。企業(yè)價(jià)值的最終體現(xiàn)需要強(qiáng)大的執(zhí)行力。對(duì)上級(jí)的指示、命令必須不折不扣的執(zhí)行，沒有落實(shí)，一切都是空談。很多企業(yè)的成功，不僅僅是靠創(chuàng)新的思路，更重要的是靠實(shí)實(shí)在在的執(zhí)行力。公司制定的戰(zhàn)略方針、工作思路、各種規(guī)章制度，我們必須要嚴(yán)格地、不折不扣、一絲不茍地執(zhí)行。
四、面對(duì)團(tuán)隊(duì)，要精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，發(fā)揮每個(gè)人的潛力。個(gè)人的力量是有限的，只有互相配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作才能取得勝利。一個(gè)人拔出的劍是一道劍光，一個(gè)團(tuán)隊(duì)亮出的劍則可以與太陽爭(zhēng)光輝。個(gè)人努力如果缺少集體的智慧，便會(huì)成無源之水，是很難成功的；同時(shí)，沒有個(gè)人的努力單純強(qiáng)調(diào)集體也是空談。要利用各種條件，充分調(diào)動(dòng)上上下下的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮出更大更好的潛力。只有這樣，我們的團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵時(shí)候才能拉得出，打得響。如果我們每個(gè)員工都能團(tuán)結(jié)一致，將個(gè)人的力量有機(jī)地凝聚在一起，心往一處想，勁往一處使，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，我們的企業(yè)就會(huì)立于不敗之地。
每一個(gè)企業(yè)文化必然不同，但是我們?nèi)f聯(lián)恒德的企業(yè)文化更有獨(dú)到之處。相信遵循著我們這么有前瞻性的企業(yè)文化，我們的方向是正確的。周圍這么多優(yōu)秀的同路人，我們的隊(duì)友是值得信賴的，那么我們需要做什么，就是融入企業(yè)文化，發(fā)揮自己的能動(dòng)性，做好自己的事，為我們共同的明天加油努力。
萬聯(lián)恒德物業(yè)公司物業(yè)管家
封常青